Berdasarkan data badan kesehatan dunia (WHO), jumlah penyandang disabilitas di Indonesia mencapai 15 persen dari jumlah penduduk, sementara data Susenas 2012 menyebutkan ada 6,6 juta penyandang disabilitas. Sedangkan penyandang disabilitas intelektual sebanyak 2,67 persen dari total jumlah penduduk. Untuk provinsi Sumatera Utara, berdasarkan data BPS tahun 2011 terdapat 58.558 penyandang disabilitas yang tersebar di 33 kabupaten/kota. Sementara untuk kota Medan terdapat 2.011 orang penyandang disabilitas dan 36,7 % diantaranya berada pada usia produktif.
Bagi kaum disabilitas di Sumatera Utara, masih sulit untuk memperoleh pekerjaan di instansi pemerintah maupun pada perusahaan-perusahaan BUMN dan swasta. Padahal Indonesia telah mengesahkan UU Nomor 8 Tahun 2016 Tentang Penyandang Disabilitas dan salah satu yang diatur dalam Undang-undang tersebut adalah akses bagi penyandang disabilitas untuk bekerja diberbagai sektor, bahkan di dalam Undang-Undang ketenaga kerjaan juga telah diatur terkait adanya kewajiban perusahaan untuk mempekerjakan penyandang disabilitas.
Perusahaan pemerintah berkewajiban mempekerjakan 2 % dari total pegawai adalah penyandang disabilitas dan perusahaan swasta berkewajiban sebesar 1%, bahkan perusahaan swasta akan diberikan insentif khusus jika mempekerjakan disabilitas.
Salah satu hambatan bagi penyandang disabilitas tidak bekerja adalah akses untuk mendapatkan informasi lowongan pekerjaan. Meskipun beberapa perusahaan lokal atau nasional telah memberi ruang atau kuota khusus bagi penyandang disabilitas untuk bekerja, informasi tersebut masih sangat minim bagi penyandang disabilitas.
Dengan adanya berbagai dasar pemikiran tersebut maka, Kami dari LSM Saujana mengembangkan Kerjabilitas.com sebagai sebuah layanan berbasis website dan android App pencarian kerja inklusi untuk penyandang disabilitas.
Harapannya, bahwa kedepan penyandang disabilitas akan lebih mudah mengakses informasi lowongan kerja yang tepat untuk potensi mereka. Kerjabilitas.com juga memfasilitasi perusahaan/lembaga untuk menginformasikan lowongan pekerjaan yang dikhususkan untuk penyandang disabilitas.
Melalui layanan ini, kami berharap kesempatan penyandang disabilitas dalam mengakses pekerjaan akan meningkat. Selain itu, di Kerjabilitas.com,penyandang disabilitas tidak hanya sekadar didorong untuk mencari pekerjaan saja, tetapi juga bisa berjejaring, berbagi informasi dan opini terkait isu-isu lain di seputar dunia kerja disabilitas.
Mekanisme Kerjabilitas.com cukup sederhana. Penyandang disabilitas melakukan registrasi, denganmenyertakan profil CV, dan foto. Selain itu, penyandang disabilitas juga diberi ruang untuk menyertakan keahlian, keterampilan, dan dan bidang pekerjaan yang diminati. Setelah itu, penyandang disabilitas dapat aktif mencari lowongan yang sesuai dan melamar pekerjaan secara online.
Harapannya dengan media ini, kebutuhan penyandang disabilitas akan lapangan pekerjaan yang sesuai dengan minat, kemampuan, dan kebutuhan mereka, dapat bertemu dengan kebutuhan penyedia kerja akan tenaga kerja yang terampil dan berdedikasi tinggi dan terbangunnya organisasi perusahaan yang inklusif serta taat akan aturan pemerintah.
Komentar